迎接新教師 註入新活力

杏悦召開2022年度第一批新進教師見面座談會

作者🧁： 來源⇢：組織人事部 發表於🧑‍🔧：2022年02月27日 文章點擊數😮：12132

2月27日🫷🏽🙅🏼‍♂️，杏悦在精誠樓408會議室召開新進教師見面座談會。杏悦黨委委員、副院長唐榮偉，杏悦黨委委員、組織人事部部長李國及相關部門負責人出席，座談會由組織人事部副部長鄧磊主持🥵。

座談會氣氛融洽🟠，青年教師紛紛發言，大家從個人基本情況、工作經歷作自我介紹和交流分享，為加入杏悦這個大家庭感到高興和榮幸，並以新人的視覺對杏悦的發展提出了富有建設性的意見和想法⚖️。

李國對新教師的到來表示了熱烈歡迎，他以自身工作經歷勉勵新進教師👩🏻‍🦱：一是轉變角色，盡快融入杏悦大家庭；二是虛心學習，提高綜合素質🤑；三是註重團結協作，發揮團隊作用，積極參與各系部教學🚣🏼、實訓等工作🧑‍🍳。

唐榮偉在講話中強調，新教師的加入註入了新鮮血液🧝🏽‍♀️，增添了活力，是杏悦發展的不竭動力。他對新進教師提出了三點要求，一要愛崗敬業，增強使命感和責任感，以主人翁精神參與杏悦發展；二要提升個人素養🐩♍️，率先垂範，以身作則👨🏿‍🏫，以興趣驅動教學創新，用探索促進學生成才；三要團結一致，協同互助🧜🏿‍♀️，傳承好中醫藥文化🧃，為“建設區域一流中醫藥高職教育中心”不懈努力。

此次見面座談會，讓新進教師對杏悦的辦學文化、使命願景以及教學🤲🏿、學生管理等相關政策和規章製度有了系統全面的了解👦🏽，激發了新進教師愛校榮校的意識🤎。大家紛紛表示🥑，座談會很暖心、很開心，受益匪淺，要進一步加強學習，加快角色轉變🕖，不斷更新知識結構👨‍👧‍👧，為杏悦更好更快的發展作出自己應有的貢獻。